從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

蝦皮Shopee衝直播人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  灌Instagram觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 TikTok買直播人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 YouTube在線直播人數灌水包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 衝Facebook在線直播人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 灌蝦皮Shopee在線直播人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 Instagram衝直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌Instagram直播人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。衝Instagram在線直播人數包月

你不堅強，誰替你做這些？　　文/錢飯飯　　你對別人充滿期待，也同時把自己低進塵埃，別人說不好玩我要離開。　　你沖上去抱他的大腿，哭喊著我們的愛情不能賣。　　別人搖搖頭，揮揮手，然后大步離開。　　從前的愛情都濃，你喂我湯飯我給你情誼，執手站上泰山，許諾一生的山無棱天地合你們要怎樣怎樣。　　可沒過多久太陽照常升起的普通清晨，你變成了一個人，曾經你深愛的人與你走散在銹跡斑斑的日常生活。　　你淚流滿面，撥通電話，逮人就說：喂喂，你得安慰我同情我啊，你看你看，我的天都塌了……　　豈止是天塌，二十幾歲的小朋友們，失次戀，堪比天崩地裂，沒幾個人能豪邁的闖過去，笑看江湖的你分我合。　　你真的痛苦到沒有勇氣再往前走了么？　　真的。　　起碼那一刻是真的。　　你看過好多電視，聽說過好多故事，認準一個道理，要理發換包買新衣服……　　那程序一本正經的就像要洗心革面、重新做人。　　可滿眼亮眼的指甲油色彩填不滿你空洞的眼神，你的疼痛化成蒼白一點點滲出來。　　你小心窩囊的像個做錯事的孩子，情感的沖擊比電流還具殺傷力，瞬間你就思念成疾、暴瘦二十斤，憔悴的不成樣子。　　你和閨蜜喝咖啡低頭垂目，變得極其不自信，你同老板講加薪，猶豫再三還是算了，你覺得水平不夠。　　失戀是一種成魔的心緒，你覺得好運不再了。　　就這樣吧，你一把年紀仿佛一事無成還在公司的底層徘徊，月底的公司不夠給自己交房貸車貸養化妝品，年終的幸運抽獎也沒你的事。　　就連去年你手里最大的本錢：那個臭男人，也已經從你的口袋滾出，落入別人囊中。　　你在自己的日記本，一遍一遍的寫到：日子糟成這樣，我還能撐多久？　　我不喜歡撐這個詞兒，它意味著無奈和消極。　　這世上有很多大道理，比如天下何處無芳草、比如下一個要你強、比如分開以后我成為了更好的自己。　　但我說服不了你，說了你也不信，你會說我沒法對你感同身受。　　你可以無視很多人對你的游說勸說和陪伴。　　但有一些事，總會出其不意的闖入你的視線和大腦，點醒你。　　比如：　　你流著淚，吃著面條，抬頭不小心撞見父母觸目驚心的白發和皺紋，大滴的淚落入碗里，就著吃了二十幾年的荷包面，格外的酸澀難咽。　　你媽問你怎么了。你說：“媽，你的頭發該染染了”。　　你媽不好意思的摸摸頭發，尷尬的起身，邊去廚房邊說：“頭兩個月前剛染過了啊，哎呀，人老了，真是。”　　你仍然低著頭，卻能感到母親挪開時帶起的那一陣風，那蒼涼的氣味與感覺，橫掃一整個夏天的燥熱。　　世界驟然安靜了，你不痛苦了。　　是啊，你不堅強，誰來替你做這些？　　父母已然年邁，不再是那個領著你的小手去趕集滿足你各種好奇心和玩具欲的大人了。　　他們是老人了，你是大人了。　　他們開始了這樣的期盼，搬個馬扎坐在街邊或拿個電話守在窗邊，都一樣的翹首凝盼，等待他們從小呵護著長大的孩子帶著一臉笑容推門而入。　　他們的身體被時光裝進了報警器，隨時都有可能鳴笛找人，需要你掙一摞摞的錢換成保健品，需要你請成載上月的假來陪伴。　　他們的寶貴晚年，需要去外面看看，了解下你手機里常有的詩和遠方，而你請自覺將自己轉換成百度模式，帶他們去認識這個日新月異的世界，就像他們小時候教你穿衣吃飯那樣耐心。　　他們著急你長大啊，成熟啊，抗挫折啊。　　他們等不及你在情感的漩渦里一次次迷失過去又清醒過來，沉醉過去又震驚起來。　　你未來的男友前赴后繼，不會缺席。但你身后的父母一雙一對，日漸弱小。　　愛情那點周折算什么，比起父母老去的速度，實在是太微不足道了。　　你決定還是要撐一撐，用你堅強的信念為老去的父母撐起一片有力的天空，擋走前路陰霾。　　以毒攻毒還真是個蠻好的法子。　　我懂，失戀真的是一件好糟糕的事情，希望你不要有。　　但一旦有了，請你稍微側側身，從愛情失利中分分神，讓自己去看到那些平時忽略掉了，會讓你更疼的事情。　　你媽的白發和你爸的痛風，寫滿你成長的詩歌，請別為一曲《愛情買賣》將人生拐跑了調子。　　有人問你，日子糟么。你要答：曾經糟過，正一點點變好。　　還有人問你，天塌了么。你笑了：別笑話我啦。　　愛情的潰瘍是不是腐爛一次，你傷在嘴里，疼在心上，久而久之竟也能全身而退了。　　再遇人不淑，你轉身告訴你那年邁的父母，不急不急，你們的寶貝女兒又豈能將就。　　再說，你并不孤單，誰不是一邊流淚，一邊看清戀愛的真相。　　誰不是買過多只口紅，艷過多次際遇，才明白我們自己不堅強，沒人替我們保護身后摯愛的親人。　　所謂成長，就是一邊痛苦的踩上荊棘，一邊拔掉腳底的刺，把一根根的往事與經歷編織成跑鞋，再披甲上路。　　別問我為什么對你感同身受，當你告訴我說天塌了的時候，我就呵呵了。　　好巧，我的也塌過，她的也塌過，我們的都塌過。　　反正，我的當年，回頭看一眼父母，自動痊愈了。　　妙招借你一用，不用謝。（來源：微信公眾號/錢飯飯，ID/qianfanfan1001） 親愛的，我怎么替你努力？ 十八歲后，自己做決定，沒人可以替你 你不積極，誰替你主動分頁：123

做一個不讓自己陷入死胡同的人　　有一年秋天，一件事改變了我對路的認識。　　那一天是黃昏時分，父親把割好的莜麥裝滿車，套好牲口，一家人在夕陽和微風中準備往家走。地沿上，是一條斜上坡的路，坡不長，但陡。父親吆喝著牲口，開始往坡上趕。本來，我們以為快上去了，結果，牲口突然吃不上勁，重重的車迅速地開始下滑。我，母親，還有姐姐，推的推，扶的扶，一家人慌里慌張地趕上去幫忙。然而，車借助慣性還是往下滑。地沿的邊上，是一條深溝，滑下去的后果是可想而知的。我和姐姐嚇得都快哭了，慌忙中，父親把車體順勢一扭，從斜坡上沖下來，沖到地里，車停住了，一家人卻面色灰暗地站在那兒，呼呼地喘了半天氣。　　天色漸漸地暗了下來。再按老路走，難免就危險。父親繞著地頭四周轉了一圈之后，從車廂板底下抽出一把鐵锨來，說，走，重修一條路去。果然，地的另一頭，有一個地方可以通到大路上去，坡度不大，也平坦。就是有幾處，被雨水沖出深深的壕溝。我和姐姐扔石頭，父親填土，雖然費了不少工夫，但牲口走起來輕松了許多。　　從那以后，我發現父親不愛走老路了。凡是不好走的地方，他都要重新修出一條路來。(www.lz13.cn)重要的是，父親修出的每一條新路，都要比舊路好走許多。后來，村里人也發現了父親的秘密，開始學著修路。活了幾十年的人們發現，村里其實到處都是路。　　有時候我想，這田間的一條條老路，或許，就是前輩給后人設置的一個個思維的陷阱吧。它在昭示著我們，一個愛走老路的人，難免要承擔老路帶來的風險、艱辛和失敗，而平坦和順暢的路，從來是留給那些敢于探索，肯用智慧，不讓自己的思維陷入死胡同的人的。　　人生的路，何嘗不如此呢？ 做一個有故事而不世故的人 做一個永遠不對自己說“不可能”的強者 做一個耐得住寂寞的人 做一個迅速躥上去的人分頁：123

魯赫男：堅持和執著，我的新東方情緣     見到魯赫男的時候，只是覺得她瘦瘦小小、文文弱弱，就像一只容易受傷的小鳥，讓人憐愛，怎么也想象不出這樣一副瘦弱的身體背后，卻擁有一顆強健的內心，讓一個26歲女孩撐起了一個校區，撐起了一個由12人組成的優秀教師團隊。嶄新的起點　初識西安新東方    魯赫男進入新東方是在2007年6月，那時候魯赫男已經是一個有兩年教學經驗的老師了。“之前在一所西安的同行業機構，無論是師資構成，還是從管理模式上來說，那個機構都是相當落后的。” 魯赫男表示。“進入了西安新東方學校，全新的管理模式和教學理念都讓我感到專業和專攻的強勢。” 2007年時逢西安新東方學校全面的改革，整體的架構和人員的變動變得更為合理。魯赫男所在的青少部也經歷了一番徹底的變化，教師們組成“小團體”，將市場、教學、教務的具體問題落實到個人，出現問題大家一起出謀劃策，“團隊精神”至此深深烙印在每個人的心中。教學變教務　去組織需要的地方    “小團體”就是一個微型學校，每個人各司其職才能讓這個小團體正常運轉。“其實在開始時，我是想進入教學組的，結果卻被分配到教務組。” 魯赫男表示。作為教務，第一責任就是排課。對于原先沒有排過課的魯老師來說，看著密密麻麻仿佛迷宮似的EXCEL表格，心中的失落感油然升起，但是新東方人是永不言敗的，一切從頭做起，一切為了團隊。不知不覺，魯赫男漸漸熟悉了教務工作，無論是排課的合理性還是時間的把控性都得到的飛速的提高，同事們經驗交流、集思廣益慢慢使魯老師變成了一個“教務高手”。一年多過去了，原先那個稚嫩的女孩已經將工作做得得心應手，在新員工的面前，儼然成為了一個學習的榜樣。魯赫男說：“其實直到今天，我都對那兩年的教務工作心存感激，正是因為這些工作，我才真正了解到一個學校的運作、整體上戰略的指揮和落實到每個人所必需保證的公平，那兩年是我思想和認識的飛躍，是我教師生涯的一個轉折。”校區的助理　是金子總會閃光    兩年的教務工作正在進行，突然有一天，領導對魯赫男說，要提拔她為南二環校區主管助理。“作為校區助理，所要處理的事情不再是原來那個“小團體”的教務工作，整個校區的人才招聘、市場宣傳、課表制定，無論是內部還是外部的問題，都需要我嚴格把關。” 魯赫男說。校區助理要為主管分擔相當多的壓力，大事小事都必須一一負責。（勵志一生 https://www.lz13.cn）這期間，魯赫男的管理能力得到了很大的提高，領導對于每個月的宣傳的計劃、教學和教研、家長溝通和學員的交流都使得魯赫男受益匪淺。對人對事需要做到公平和諧，對上對下需要做到合理兼顧，而這些都共同指向一個重點——對人才的重視。教師是一個學校的靈魂，重視人才、重視教師才是學校長久發展的客觀條件。魯赫男說：“我堅信金子總會閃光，努力終能得到回報。是的，我就是一個鮮活的例子。”對于部門內部壓力的緩和，外部市場的推廣宣傳，再加上魯赫男原本對教務工作的了解和理解，校區助理沒做多久，她就被調至韓森璐校區任區域主管。凝聚的團隊　我們都是一家人    2009年4月，魯赫男正式調任至韓森璐校區。初來乍到的主管絲毫沒有領導的“架子”，魯赫男一直秉承重視人才的觀念，在工作中大事小事一起抓，把學校的事當自己的事，把教師的事當自己的事。小到一個水龍頭、一顆燈泡，大到本年度市場推廣、教學改革，合理的分配加上全面的工作指導、跟進，一個校區的運作儼然變得井井有條，責任到人、適時鼓勵、明確方向等各項措施讓整個校區的教師好像一家人一樣。魯赫男說：“前些日子測試《現在發現你的優勢》時，我的五大優勢——公平、適應、和諧、紀律、完美。他們都說我像一個法官，能夠用冷靜的頭腦，為校區和員工進行規劃。”敏捷的頭腦、認真的性格和謙虛的態度是每一個老師所必須擁有的特點，也是一個老師所必須擁有的基本人格，一個人的技能是可以培養的，他的教學方法和個人知識也是可以增長的，加以豐厚的激勵政策、人才的合理分配、最大化個人的優勢、并且適時的給予鍛煉機會，教師們在這樣的大環境下將會得到極大的成長。    魯赫男說：“不想當將軍的兵不是好兵，只有從兵當起的將軍才是好將軍。因為這樣的將軍才能最了解兵的需求，才能夠將每個兵的能力最大化。”我們相信，魯赫男重視人才的政策將會吸引更多的優秀教師，她伯樂般的胸懷將會使校區發展壯大，她心中的堅持和執著將會感染身邊的每個人，成為新東方精神真實的寫照。閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章，你也看看吧！[只要堅持下去就會創造奇跡] [堅持是成功前的狀態]分頁：123

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